Jeudi 14 février 2008
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Maintenant que je ne suis plus sous contrat, je respire, et je vais pouvoir dénoncer.
Connaissez-vous les centrales d'appel ? Vous avez surement été démarché par téléphone, et bien c'est cela. Les pauvres petits opérateurs qui doivent vendre un minimum par jour sous peine de
pressions.
En fait, Armatis est un fond de pension américain (ca met tout de suite dans l'ambiance). A la base en région parisienne, elle s'est réimplantée dans des régions à fort taux de chômage : 2 centres
dans le 62, Rouen, Chateauroux et Nevers cette année. Il faut dire qu'en région parisienne, les travailleurs sont plus qualifiés et surtout ont plus de choix puisque le travail ne manque pas. Ces
réimplantations avaient aussi une autre finalité : comme aux USA, Armatis cherche à obtenir le maximum de subventions de l'état.
Ainsi, j'ai fait une formation de 2 mois. 1 mois au CCI où on reprend de bonnes habitudes commerciales et 1 mois en entreprise, qui était compté comme un module à part entière de la formation. Hors
ce dernier mois est en fait un stage, fallait s'en doutait.
Pendant le premier mois, on nous avait dit qu'en entreprise on serait former au produit, au logiciel et que l'on ferait des simulations (comme au CCI) et qu'on se lancerait à notre rythme pour
faire le 1er appel... "mais ca prendra pas 4 semaines". Je me disait qu'on mettrait 1 semaine ou 2 max. Et bien pas du tout ! Le 2eme jour, la superviseuse a clairement dit "vous vous lancez quand
vous voulez, mais entre 17 et 19h" !!!!! (horaires : 11h-19h)
Du coup, on travaille gratuitement pendant 4 semaines (moins 2 jours), ba oui Armatis paie pas la formation, ni les travaux des locaux et touchera 5500€ par CDI créé. C'est tout bénef, pourquoi
s'en priver.
Et pour pas nous dégoutter tout de suite, on nous formate petit à petit. La première semaine, bien sûr il faut être à l'heure, mais à l'heure pile poil, il faut deja être sur le 1er appel, pas en
train de défaire son manteau. On vous écoute, vous dit comment contrer les objections, trouver la faille et insister pour vendre. A partir de la 2em semaine, on vous dit que vous n'avez que 35 min
de pause par jour, puis que le temp entre chaque appel est de 15mn par jour normalement (en CDI). Ce qu'il faut savoir c'est que vous êtes obligé de boire pour garder votre voix, du coup il faut
aller au toilette. Mais vous n'avez que 35mn /jour. En sachant que 10mn ca passe très vite et ne suffit pas à décompresser, même si on a 2 ou 3 pauses par jour. Tout cela avec des applaudissements,
quand quelqu'un va ajouter sa vente au tableau des scores de l'équipe, qui vous montent au crâne puisque vous avez deja bien du mal à communiquer avec le brouha habituel.
Et puis un mardi, on a demandé nos horaires pour la semaine d'après, et on a eu droit à "ba on est pas jeudi". Heureusement on a eu des rumeurs avec les autres équipes, ce qui a été confirmé
l'après-midi, donc ils savaient mais ne voulaient pas le dire. Ca été pareil le 1er mois lorsqu'on a demandé la durée du préavis, "c'est la durée légale". C'est pourtant pas dur de dire 1 ou 2 mois
!!!!
Armatis = langue de bois, foutage de gueule, pression ...
A ce moment là, je me suis coltiné un bouton de fièvre. Déja les horaires ne me convenaient pas : tu as des grasse mat' (8h30 à 9h30) le temps de faire un brin de ménage et tu pars, et quand tu
rentres c'est manger-film-dodo. Je prefère être du matin. Je me levais fatiguée le matin, bien que mes nuits me paraissaient 'calmes' (beaucoup de filles dormaient mal).
Ca ne parait pas, mais c'est épuisant.
En argumentant un appel, on y met de l'énergie par l'intonation, la recherche d'arguments ...
Du coup, il ne vaut mieux pas laisser l'opérateur débaler son speech, pour dire ensuite 'non', puisqu'il va devoir chercher pourquoi et contrer ce refus ; ou même de dire de suite que l'on est pas
intéressé alors que l'opérateur n'a pas dit pourquoi il appelait.
Conseil si on vous appelle :
Il vaut mieux raccrocher dès le debut, tout simplement ! Personne ne perd son temps, l'opérateur ne se fatigue pas pour rien, ne se fait pas envoyer sur les roses, personne
ne s'énerve. Et le bénef : on vous qualifie en 'refus de répondre' et du coup on ne vous rappelle pas.
Franchement on se rend compte que les gens saturent de se faire appeler plusieurs fois par jour et de se faire arnaquer. Donc je pense que le télémarketing est un secteur qui va saturer.
Si vous voulez suivre ce genre de formation : sachez qu'il est difficile de la quitter avant terme et vaut mieux avoir des droits assedics pour être
sûr d'avoir une rémunération (des filles n'ont rien touché pendant les 2 mois, et je ne sais pas comment la superviseuse n'avait plus rien
depuis 4mois, si elle accepte ca en même temps!). Et assurez-vous d'avoir une nounou de rêve si vous avez des enfants.
Par Angie
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Publié dans : Politique à dénoncer
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En dehors de cela, ca peut être un métier "d'entrée dans la vie active", comme McDo ou la grande ditribution : on se fait une expérience, pour savoir ce que c'est que le pire mais on reste pas.
Bon courage pour ton concours ...
En bref, dans les centres d'appel, les horaires sont plutot variés. Le téléphone n'était pas brranché quand j'y étais, on devait passer par le centre du 62. Sinon la directrice de Nevers est aussi celle de Chateauroux il me semble.
Voila bon courage si tu postules (en ce moment les pompiers y passent 3 à 6 fois par jour, ...)
ca peut aider ceux qui sont làbas et qui ont peur des représailles, pour leur montrer qu'ils n'ont vont pas se faire si réprimé qu'on le dit.
je cherche quelqu'un qui travaille à Armatis Caen qui pourrais me renseigner sur un problème familiale merçi
Un petit mot pour vous informer que je ferme progressivement ma communauté dont je n'ai pas vraiment le temps de m'occuper.
Je préfère m'occuper de mon nouveau blog FAAXAAL sur lequel je mets progressivement mes 25 Go de photos. Ces photos sont gratuites et libres de droits. Vous pourrez donc les utiliser pour vos blogs et autres publications.
Vous pouvez vous aussi publier des photos sur FAAXAAL. Toutes les infos figurent sur la page d'accueil.
Je vous remercie d'avoir participé à la communauté "Nature, faune et flore".
Cordialement,
Kriss
Et pour ma part, je travaille dans une bonne ambiance et je traite mon équipe avec respect en leur expliquant les choses sans les prendre pour des abrutis...
Pour ma part, il y a plutôt une très bonne ambiance sur le plateau. Tout le monde est très sympa et se parle très facilement.
Ce n’est pas un boulot facile… Pour certains… Mais, je préfère mille fois ma place que de travailler en restauration ! Mes pauses, je les prends quand je veux, je peux rigoler un peu avec mes collègues, échanger nos petites histoires, etc. Quand j’entends « que 35 minutes de pauses », ça me fait bien rire ! Ça fait 5 minutes par heure alors qu’en principe, on a le droit qu’à 3 minutes !
Je n’ai qu’une chose à dire : bande de flemmards !
je travaille chez Armatis depuis 1 an,
je trouve ça un peu éxagéré, tous vos commentaires!
ça n'est pas facile tout les jours en revanche ce n'est pas non plus le bagne!
35 minutes de pause dans la journée je ne connais pas beaucoup de société ou tu les as!
les objectifs quand à eux c'est comme partout! on te paye rarement à ne rien faire!
quand au prime quand tu te fais 120€ voir plus sur un mois sur un smic, ça fait quand même plus de 10 % donc un mois de salaire en plus.
cordialement
J'ai un entretien avec armatis caen dans 1 semaine ( le 06.12.2010) , je viens de lire vos commentaires et j'avoue que je ne suis pas rassurée.
Cela dit , il est toujours plus facile de parler quand ça va mal que de complimenter quand ça va bien .!
Est ce que quelqu'un peu me donner les horaires d'armatis caen.! Il me semble avoir lu sur un autre forum qu'armatis travaille par tranches horaires de 7h30 à 22h. Est ce vrai..?
Merci pour vos réponses.!